Yazid Sabeg:“衡量歧视和公共政策的程度”

所属分类 访谈  2017-09-09 03:13:48  阅读 109次 评论 82条
<p>“我的目​​标是每年将30万到40万年轻人安置在经过翻新的三明治训练系统中</p><p>”发表于2009年3月6日14时08分 - 最后更新于2009年3月6日14h08播放时间2分钟</p><p> Sabeg,任命你多样性专员,萨科齐要求在三月份之前提交一份行动计划,以“促进机会的真正平等</p><p>”什么是主轴</p><p>它们将符合共和国总统制定的路线图</p><p>第一套提案将侧重于教育,培训和就业</p><p>此外,其他更具体的建议将有助于打击歧视,促进商业,媒体,公共生活的多样性</p><p>您提出的多样性测量系统将如何发挥重要作用</p><p>该系统可以衡量歧视的程度和公共政策的有效性</p><p>它会引入哪些具体措施</p><p>随着城市规划和住房中隔离情况的突出,我们可以设计一个关于这一部门多样性的法律</p><p>在商业世界中,拥有统计工具至关重要</p><p>因此,企业可以例如在他们的报告中包括招聘和有色人种的女性的职业发展,残疾人的条款获得他们支持多样性发展的行动和结果..为了赋予2006年缔结的关于多样性的专业间协议的意义,我们必须增加明确规定的义务</p><p>您是否想引入配额以允许候选人出现多样性</p><p>当社会将他们排除在公共生活之外时,个人不能因缺乏公民意识而受到指责</p><p>这需要时间,不会自发发生</p><p>但在政治方面,我们不能陷入配额逻辑</p><p>这将是对失败的承认,这意味着我们没有能力在我们的公共生活中自发地反映社会的现实</p><p>缔约方必须最终抓住这个问题</p><p>为了向前发展,可能需要通过财务激励</p><p>我将提出一份章程,各方必须在其章程中转录</p><p>您打算向共和国总统提交哪些一般性措施</p><p>我会建议它来确定,在预科班的学校,从中学教育的技术和职业流(ITS)的学生的百分比</p><p>这将实现总统希望每个预科班级中30%的研究员的目标</p><p>与此同时,通过对一般文化和法语进行不同的加权,对于大奖赛的竞争需要减少歧视</p><p>它必须在grandesécoles的入口处更民主,并且可能在出口处更具选择性</p><p>选择不能导致稀缺和排斥</p><p>您对青年就业的建议是什么</p><p>我的目标是每年为30万到40万年轻人安排一个经过翻新的勤工俭学培训系统</p><p>我建议所有拥有100多名员工的公司应该被要求招聘5%的员工(相比之下,员工人数超过250人的公司为3%)</p><p>这些招聘会产生无限期合同</p><p>这可以解决三到五年内青年失业的问题</p><p>周四,12月6日福特F150 35000€30 HYUNDAI I20 11490€84 LOTUS ESPRIT日的最阅读版日期39900€06世界重拍他的网站在巴黎提供了05(75005)2,690,

作者:庆陉

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